第一种情形
企业职工在市内流动就业的不需要转移养老保险关系。我市实行企业职工养老保险市级统筹，市内流动就业不需要转移养老保险关系，只需在原参保地社保经办机构办理暂停参保，在新就业（居住）地社保经办机构办理续保即可。
第二种情形
参保人员（男性年满50周岁、女性年满40周岁）在新参保地建立临时缴费账户的，原参保地会继续保留参保人员的基本养老保险关系，不需要办理养老保险关系转移。小知识——临时缴费账户
男性年满50岁，女性年满40岁，在不是本人户籍地首次参保时，新参保地将为他们建立临时基本养老保险缴费账户，简称临时缴费账户。达到法定退休条件时，临时缴费账户应转移至待遇领取地。
第三种情形
参保人员在原参保地存在超过3年（含3年）的一次性缴费，且无法提供有关法律文书或其他有关材料的，不能转移该一次性缴纳部分的缴费年限和资金。
第四种情形
参保人员在原参保地存在欠费且放弃补缴的，虽然可以办理养老保险关系转移各项手续，但是欠缴基本养老保险费的时间不计算缴费年限，个人欠费的时间不转移基金，之后不再办理补缴欠费。
第五种情形
参保人已经按照国家规定开始领取养老保险待遇的，不再办理养老保险关系转移。
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